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郑启

领域:风讯网

介绍:到最后,我们几个面商业的变成了最后几个面试者,进去之后,以为集团CEO,以为集团副总,一位集团HRD,整个气场完全不同,他们问题很简单,没有问简历,反倒问回那些最基础的问题,why龙湖,岗位选择等,我有什么问题问他们,大概就3分钟时间,后来我才知道,这个终面是龙湖的传统,一直以来吴总都是要求一定要一个一个面见仕官生的候选者,体现龙湖对仕官生的重视,而且他们都是久经沙场的职业经理人,三言两语就是来最后判断候选者是否与龙湖气质匹配,是否是龙湖人,至于结果,他们手上有前两轮详细的面试评价表,基本上都大差不差了,最后临门一脚,把把关,我觉得是正确的,毕竟从业务匹配角度上升了企业文化与价值观角度,是需要不同的角色的面试官来把握的。...

力治

领域:挂号网

介绍:中联是唯一一个让我签了后,不是满心期待,而是想着违约金……这些都是我自己的“牢骚”,请大家不要拿板砖拍我……尊龙游戏网,尊龙游戏网,尊龙游戏网,尊龙游戏网,尊龙游戏网,尊龙游戏网

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gdu | 2019-07-23 | 阅读(974) | 评论(611)
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ifa | 2019-07-23 | 阅读(931) | 评论(597)
此贴记录我远洋资本秋季校招的笔试时间轴,以及笔试和群面的一些内容,尽管没有入围二面,我还是想整理出来,供以后有需要的同学参考。【阅读全文】
5bi | 2019-07-23 | 阅读(527) | 评论(797)
面试形式:二对一结构面试面试问题:自我介绍,为什么地产行业,挖简历,成功的和遇到挫折的经历,相比于其他人优势在哪里?效率特别高,面完后一个小时就收到第二天复面通知,之后有hr打电话通知。【阅读全文】
g5q | 2019-07-23 | 阅读(908) | 评论(621)
有一家全国连锁的商场企业叫天天,邀请LuxuryGene进入到这个商场中,走中档路线。【阅读全文】
cd5 | 2019-07-23 | 阅读(646) | 评论(606)
记录一下一二面的经历,也算是感谢之前分享经验的小伙伴们!一面是在武汉三阳路铂仕汇,约的9月27号下午6:00-6:20,时间真的掐的很准,感动。【阅读全文】
f4p | 2019-07-22 | 阅读(729) | 评论(651)
主要针对2013校园招聘项目,分别招收下列专业。【阅读全文】
dq4 | 2019-07-22 | 阅读(113) | 评论(678)
作为酱油党,提前半小时交卷,注定被鄙视,事实证明果然呀,还是乖乖复**财吧。【阅读全文】
qhn | 2019-07-22 | 阅读(181) | 评论(853)
可能是楼主的性格比较开朗自来熟,聊到创始人时面试官就打开话匣子了,她问我有没有男朋友啊,将来是不是一定留北京啊。【阅读全文】
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mup | 2019-07-22 | 阅读(603) | 评论(847)
感觉龙湖必问4.最近最沮丧的事。【阅读全文】
3lb | 2019-07-21 | 阅读(223) | 评论(423)
从她们的问题中,我感觉的到她需要的是有会计方面经历的人,而我是在实习比较杂的;他们部门都是中方管理,会计也是按中国准则,所以不需要英语要求很高的。【阅读全文】
jfh | 2019-07-21 | 阅读(142) | 评论(941)
二、万向企业文化:万向文化是全体万向员工三十多年实践的积累,是我们共同意志的结晶,更是万向未来发展的依托,是我们人生价值的体现。【阅读全文】
q4a | 2019-07-21 | 阅读(100) | 评论(68)
第2个问题,请问为何要加入房地产行业并且个人未来5年的职业规划是怎样,挨个说;关于这点,我们说完了之后工程岗上的领导对我们所说的内容进行了点评吧,具体说的啥忘记了,大体上就是纠正了我们的一些职业规划上的一些问题。【阅读全文】
fb2 | 2019-07-21 | 阅读(977) | 评论(405)
随着中国业务的迅速增长,新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长,仅2005年新入职的大学生就达到400余人。【阅读全文】
emr | 2019-07-20 | 阅读(948) | 评论(115)
职位描述:a、协助完成对投资人员绩效的评估,职能人员项目评估,高级管理人员升迁变动等等;b、每月的人才报表,分析复星组织人才架构现状和存在的问题;c、其他有关人员,组织调整变更的工作;d、可能出现的创新性的人员组织结构调整方案的参与设计。【阅读全文】
zm3 | 2019-07-20 | 阅读(597) | 评论(868)
最后面试官会挑几个人问问题,一般被问到也就是过了一面~主要是说话有逻辑,条理吧,让面试官对你有印象。【阅读全文】
共5页

友情链接,当前时间:2019-07-23

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